
MALANG — Membangun lingkungan kerja yang harmonis dapat dimulai melalui kegiatan yang mempertemukan pekerja dalam suasana kebersamaan. Hal tersebut menjadi salah satu tujuan pengajian rutin bulanan yang diselenggarakan BRI Region 13 Malang bagi pekerja muslim di kawasan Menara BRI.
Kegiatan yang dilaksanakan setiap Jumat pada awal bulan itu telah berlangsung selama lebih dari lima tahun. Selain memperdalam pemahaman keagamaan, pengajian menjadi kesempatan bagi para pekerja untuk mempererat silaturahmi di tengah kesibukan pekerjaan.
Dalam pelaksanaannya, BRI Region 13 Malang menghadirkan berbagai ustaz dan ulama untuk menyampaikan tausiah. Tema yang dibahas mencakup pelaksanaan ibadah, tanggung jawab dalam bekerja, kedisiplinan, amanah, integritas, hingga kepedulian terhadap sesama.
Materi tersebut diharapkan dapat memberikan pemahaman bahwa nilai-nilai kebaikan memiliki relevansi dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam membangun hubungan dengan rekan kerja dan menjalankan tugas secara profesional.
Regional Business Support Head BRI Region 13 Malang, Ivan Andrea, mengatakan pembentukan karakter dan penguatan spiritual menjadi bagian penting dalam mendukung peningkatan kualitas pekerja.
“Melalui pengajian rutin ini, kami berharap para pekerja dapat terus meningkatkan kualitas diri, baik dalam kehidupan beribadah maupun dalam menjalankan tanggung jawab pekerjaan. Nilai-nilai seperti amanah, integritas, kedisiplinan, dan kepedulian terhadap sesama perlu diterapkan dalam aktivitas sehari-hari sehingga dapat mendukung terciptanya lingkungan kerja yang profesional dan harmonis,” ujar Ivan Andrea.
Kebersamaan yang terbangun melalui kegiatan tersebut diharapkan dapat mendukung komunikasi dan hubungan ant pekerja. Lingkungan kerja yang positif juga memerlukan sikap saling menghargai, kepedulian, serta tanggung jawab dalam menjalankan peran masing-masing.
BRI Region 13 Malang berharap kegiatan pengajian dapat terus menjadi ruang pembelajaran dan refleksi bagi pekerja. Dengan demikian, manfaatnya tidak hanya dirasakan dalam peningkatan pemahaman keagamaan, tetapi juga dalam kehidupan sosial dan profesional.
Melalui program rutin ini, penguatan nilai spiritual diharapkan berjalan seiring dengan upaya membangun budaya kerja yang harmonis, produktif, dan berintegritas.
Tidak ada komentar